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Réseaux sociaux professionnels : instruments d’empowerment professionnel ? Analyse de cas de consultants RH et de recruteurs sur LinkedIn Lire la suite de Réseaux sociaux professionnels : instruments d’empowerment professionnel ? Analyse de cas de consultants RH et de recruteurs sur LinkedIn
Nom prénom : LAGE Badya Email : Equipe : Activité, travail, identité professionnelle Université de rattachement : Université de Haute-Alsace Mots clés: expérienceanalyse d'activitédéveloppement professionnel Lire la suite de LAGE Badya Nom prénom : FLAVIER Eric Statut : Professeur Email : Université de rattachement : Université de Strasbourg Lieu de travail : INSPE, Strasbourg Equipe : Apprentissages, pratiques d’enseignement et d’éducation Mots clés: analyse de l'activitéanalyse du travailActivité collectivedéveloppement professionnelclinique de l'activitérecherche-intervention Lire la suite de FLAVIER Eric Pages« premier‹ précédent12
Nom prénom : FLAVIER Eric Statut : Professeur Email : Université de rattachement : Université de Strasbourg Lieu de travail : INSPE, Strasbourg Equipe : Apprentissages, pratiques d’enseignement et d’éducation Mots clés: analyse de l'activitéanalyse du travailActivité collectivedéveloppement professionnelclinique de l'activitérecherche-intervention Lire la suite de FLAVIER Eric Pages« premier‹ précédent12
